Вакансии


Если вас интересует карьера в банке, пожалуйста, заполните анкету-резюме (обязательно укажите вакансию на которую вы претендуете) и вышлите ее по электронной почте  hr@fransabank.by.
 
Если руководство отдела  по работе с персоналом сочтет Вас перспективным кандидатом, Вы получите приглашение на собеседование.
 
Желаем удачи!



г.МИНСК


Приглашаем на работу администратора/ консультанта  (СРОЧНАЯ ВАКАНСИЯ)

Основные требования:

— высшее экономическое образование;

— хорошо развитые коммуникативные навыки, четкая дикция, способность грамотно представлять информацию;

— владение техникой ведения телефонных переговоров;

— клиентоориентированность, стрессоустойчивость;

— опыт работы по направлению деятельности от 1 года;

— знание английского языка (приветствуется).

Основные обязанности:

— консультационные услуги клиентам банка по предлагаемым банковским продуктам (услугам)

— обратная связь с клиентами.

Условия: 8-часовой рабочий день, социальный пакет.


Приглашаем кассира для работы в пунктах обмена валют (МИНСК)

Требования:

— среднее специальное или высшее экономическое образование;

— опыт работы приветствуется;

— ответственность, организованность, исполнительность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность.



Приглашаем на работу специалиста/ведущего специалиста в отдел управления банковскими рисками

Основные требования:

— высшее экономическое (банковское) и/или математическое образование;

— опыт работы в банковской системе по направлению деятельности;

— высокий уровень владения MS Office;

— хороший уровень владения английским языком;

— аналитический склад ума.

Обязанности:

— мониторинг состояния и анализ операционного и рыночного рисков;

— проведение стресс-тестирования операционного и рыночного рисков;

— формирование и представление аналитической отчетности о степени операционного и рыночного рисков;

— контроль выполнения лимитов операционного и рыночного рисков.

Должность по результатам собеседования.



Приглашаем ведущего/главного специалиста в сектор кредитования юридических лиц  (головной банк )

Основные требования:

— высшее экономическое образование;

— опыт работы по направлению деятельности от 3 лет;

— знание нормативной базы по направлению деятельности;

— уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel), ПО Soft Club

Основные обязанности:

- привлечение клиентов;

- продажа стандартных банковских продуктов;

-  анализ финансового состояния предприятия;

-  подготовка кредитных заключений и предоставление кредитных сделок на заседаниях Кредитного комитета Банка.

Должность по результатам собеседования.


Приглашаем специалиста в сектор кредитования юридических лиц  ( ЦБУ № 1 г.Минск, ул. Домбровская, 9 )

Основные требования:

— высшее экономическое (банковское, математическое) образование;

— опыт работы по направлению деятельности приветствуется;

— знание нормативной базы по направлению деятельности;

— уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel), ПО Soft Club;

 — знание английского языка (приветствуется).

Основные обязанности:

— привлечение клиентов;

— продажа стандартных банковских продуктов;

-  анализ финансового состояния предприятия;

-  подготовка кредитных заключений и предоставление кредитных сделок на заседаниях Кредитного комитета Банка.

Рассматриваем для трудоустройства выпускника 2016-2017 с высоким средним баллом обучения, специалиста  по кредитованию физических лиц (розничный бизнес) с высоким уровнем мотивации.




Приглашаем главного специалиста отдела розничного бизнеса управления развития розничного бизнеса (головной банк)

Основные требования:

— высшее экономическое образование;

— опыт работы по направлению деятельности от 4 лет;

— уверенный пользователь ПК, ПО SC-Bank NT, SC-Retail, опыт работы с WESTERN UNION, Лидер, Contact.

Основные обязанности:

— участие в разработке новых, оптимизации существующих банковских розничных продуктов (услуг);

— участие в разработке методологических материалов по розничным продуктам;

— участие в организации и оказание методологической помощи при выстраивании бизнес-процессов по розничным банковским продуктам;

— формирование управленческой отчетности по розничным банковским продуктам;

— мониторинг рынка банковских продуктов и услуг для физических лиц;

— планирование и прогнозирование показателей деятельности бизнес-подразделений (розничный бизнес) объемов продаж;

— работа с массивами данных в формате Excel  (объединение, сравнение);

— контроль исполнения бизнес-плана по розничным продуктам;

— анализ эффективности сотрудничества;

— работа с партнерами Банка;

— работа со страховыми компаниями;

— проведение обучения в части розничных банковских продуктов.


«Франсабанк» ОАО приглашает на работу начальника ЦБУ в г.Минске

Основные обязанности:

— организация работы по привлечению клиентов;

— выполнение установленных планов продаж.

Основные требования:

— высшее экономическое образование;
 — опыт работы в должности руководителя не менее 5 лет;

— опыт работы по направлению активные банковские операции;

— высокий уровень аналитических способностей;

— высокий уровень ответственности;

— эффективность, способность работать в команде.



Приглашаем на работу начальника административно-хозяйственной службы банка

Основные требования:

— высшее техническое или экономическое образование;

— уверенный пользователь ПК;

— водительское удостоверение категории «В»;

— ответственность,  организованность, инициативность;

— опыт работы в административно-хозяйственной службе банка или крупной государственной организации обязателен.

Основные обязанности:

— организация содержания и обслуживания зданий банка;

— организация закупок в соответствии с действующим законодательством;

— организация работы автомобильной службы банка.



Приглашаем на практику студента.