Зарплатный проект «Универсальный»

Зарплатный проект «Универсальный»

  • Широкая сеть банкоматов, где наличные денежные средства можно снять без комиссии (банкоматы "Франсабанк" ОАО и ОАО "АСБ Беларусбанк").
  • Комиссия за безналичное зачисление денежных средств на расчетные (текущие) счета сотрудников –  1.2%.

  1. Исключение риска, существующего при работе с наличными деньгами, обеспечение личной безопасности и конфиденциальности сотрудников, исключение депонирования заработной платы, снижение расходов на инкассацию;
  2. Снижение нагрузки на бухгалтерию и кассовую службу организации. Участие организации в выдаче заработной платы сводится лишь к перечислению сумм единым платежом и предоставлению в Банк списков на зачисление сумм заработной платы (других выплат) на счета физических лиц;
  3. Быстрая и удобная процедура формирования платежных документов и списков;
  4. Повышение эффективности управления трудовыми ресурсами:
    • сотрудники не отвлекаются от работы, не создают очереди в бухгалтерии в дни выплаты заработной платы;
    • сотрудники не привязаны к месту и времени выплаты наличных денежных средств. Нет необходимости отвлекать сотрудников территориально удаленных подразделений;
    • удобный инструмент выплаты авансов на командировочные расходы сотрудникам, находящимся в командировке или отъезде.
  5. Упрощение выплаты командировочных расходов и расходов на хозяйственные нужды:
    • выдача авансов на командировочные расходы путем перечисления денежных средств на личные счета сотрудников;
    • компенсация командировочных расходов путем перечисления средств на личные счета сотрудников;
    • компенсация расходов на хозяйственные нужды путем перечисления средств на личные счета сотрудников;
    • компенсация представительских расходов путем перечисления средств на личные счета сотрудников.
  6. Возможность расширения социального пакета для сотрудников. По счетам, на которые осуществляется зачисление заработной платы, Банком могут предоставляться кредиты (овердрафты) на совместно определенных условиях, что во многих случаях может использоваться как инструмент мотивации и повышения лояльности сотрудников;
  7. Возможность централизованной выдачи платежных карточек работниками банка на предприятии;
  8. Индивидуальный подход при установлении тарифов по зарплатному проекту.
MasterCard GOLD
MasterCard GOLD
Классическая премиальная карточка  (в белорусских рублях, долларах США, Евро, российских рублях), которая является одной из самых престижных карточек в мире. Карточка категории Gold  гарантирует повышенное внимание, комфорт и высочайшее качество обслуживания.
MasterCard Standard
MasterCard Standard
Международная банковская платежная карточка (в белорусских рублях, долларах США, Евро, российских рублях), которая сочетает в себе удобство и высокую надежность. Это оптимальное соотношение стоимости, качества и спектра предоставляемых услуг. Данные карточки одинаково хорошо подходят для любых видов покупок и снятия наличности, а наличие чипа и технологии 3D Secure обеспечивает высокую безопасность при проведении операций.
Maestro
Maestro
Cамая доступная международная банковская платежная карточка (в белорусских рублях, долларах США, Евро, российских рублях). Прекрасно подходит клиентам, которым достаточно базовых возможностей платежной карточки. Обязательная авторизация (ввод PIN-кода) всех транзакций по карточкам Maestro, наличие чипа и технологии 3D Secure обеспечивает держателю этих карточек высокую степень сохранности денежных средств и дополнительную безопасность при проведении платежей.
БЕЛКАРТ-СТАНДАРТ
БЕЛКАРТ-СТАНДАРТ
Локальная карточка (в белорусских рублях), которая предназначена для использования только на территории Республики Беларусь. Она очень удобна для получения заработной платы, стипендии, алиментов, пособий, дивидендов, других доходов и позволяют своим держателям надёжно хранить денежные средства.
За дополнительной информацией обращайтесь в наши офисы: